Der vil altid være behov for at afklare emner i møder, men nyere undersøgelser viser, at ledere bruger hele 2 dage om ugen på møder – kan vi måske nedbringe antallet en smule? Og måske tage de resterende møder og gøre dem så produktive som muligt, både på individuelt niveau og i fællesskab? Find 3 gode

Alle ved, at det er vigtigt at lave én ting ad gangen. Når vi kigger nærmere viser det sig, at alt arbejde lander i 3 forskellige kategorier. Hvad er disse 3 former for arbejde? Og hvordan spiller de ind i vores valg af en given arbejdsopgave? Læs med herunder. Billedet er det samme, næsten uanset

Det kan være svært at følge med når arbejdsugen galoperer afsted. Ikke mindst når de uforudsete ting kommer flyvende ind fra højre – hvad var det, vi skulle gennemgå i mødet? Læs en GTD’ers historie om netop dette herunder. En tidligere seminardeltager sendte fornylig en mail med følgende indledning: I morges var mit fly forsinket,